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努力推動城市高質量發(fā)展-“一個優(yōu)化、六大建設”研究報告（2025）.pdf
- 6積分
- 2026/03/05
- 12
- 中國城市規(guī)劃協會
努力推動城市高質量發(fā)展-“一個優(yōu)化、六大建設”研究報告（2025）。2025年中央城市工作會議指出:“城市是現代化建設的重要載體、人民幸福生活的重要空間。我國城鎮(zhèn)化正從快速增長期轉向穩(wěn)定發(fā)展期，城市發(fā)展正從大規(guī)模增量擴張階段轉向存量提質增效為主的階段”。為深入學習中央城市工作會議精神，踐行人民城市理念，引領規(guī)劃行業(yè)加強規(guī)劃理論研究與實踐創(chuàng)新，激發(fā)全行業(yè)投入到人民城市建設中的熱情和活力，中國城市規(guī)劃協會與協會副會長單位中國城市規(guī)劃設計研究院、深圳市規(guī)劃國土發(fā)展研究中心、北京市城市規(guī)劃設計研究院、上海同濟城市規(guī)劃設計研究院有限公司、北京清華同衡規(guī)劃設...
標簽：高質量發(fā)展
中國博物館協會：2025中國博物館無障礙建設指南.pdf
- 6積分
- 2026/03/05
- 14
- 中國博物館協會
中國博物館協會：2025中國博物館無障礙建設指南。本文件編制工作是在《中華人民共和國無障礙環(huán)境建設法》（2023）實施、聯合國教科文組織與中國博物館協會共同發(fā)起“為殘障人士構建無障礙博物館”項目（2024-2025）的雙重背景下開展，旨在為中國各級、各類博物館提升無障礙建設水平提供系統(tǒng)性、可操作的標準指引，推動無障礙理念深度融入博物館規(guī)劃、建設、管理與運營全過程，促進博物館由“無障礙硬件設施的初步建設”向“制度化、體系化、可持續(xù)的無障礙文化服務供給”轉型，保障包括殘障人士、老年人、兒童及其他無障礙需求群體在內的所有人平等、...
標簽：建設指南無障礙
OpenClaw自我研究報告.pdf
- 6積分
- 2026/03/05
- 27
- 清新研究
OpenClaw自我研究報告。本報告的起始指令仍然來自人類，其中“正向Token流”是清華沈陽提出的一個概念，給了AI+OpenClaw，由OpenClaw繼續(xù)自行展開后續(xù)，結合其他AI研究，形成研究內容，再流轉給AI制作PPT。本研究耗時一個半小時，從文字到幻燈片出來。
標簽： OpenClaw
工作論文系列：資本緩沖可用性的結構模型.pdf
- 6積分
- 2026/03/05
- 5
- 歐洲中央銀行
工作論文系列：資本緩沖可用性的結構模型。在什么情況下，監(jiān)管資本緩沖的使用限制會出現？為了回答這個問題，我們構建了一個非線性銀行部門模型，其中包含了銀行不能逾越的最低資本要求，以及銀行可以逾越但逾越后可能會產生潛在聲譽損失的資本緩沖要求（CBR）。我們證明了即使非常低的聲譽損失成本也會導致非常大的緩沖可用性限制，即當面對損失時，銀行會大幅去杠桿化以避免資本比率低于CBR。我們的發(fā)現表明，當銀行系統(tǒng)面臨損失時，不可釋放的監(jiān)管資本緩沖不太可能完全實現其宏觀穩(wěn)定目標，以支持總貸款供應。
標簽：資本
2026中國罕見病行業(yè)趨勢觀察報告.pdf
- 6積分
- 2026/03/05
- 13
- 沙利文
2026中國罕見病行業(yè)趨勢觀察報告。十年，足夠一粒種子長成樹木，也足夠一個議題從邊緣步入中心。當您翻開這份《中國罕見病行業(yè)趨勢觀察報告》時，病痛挑戰(zhàn)基金會剛剛走過整整十年的歷程。十年前的2016年，我們在國際罕見病日這一天宣告成立，彼時罕見病在中國還只是一個鮮為人知的醫(yī)學概念。十年后的今天，罕見病已從“被遺忘的角落”成長為一項國家議程--兩批罕見病目錄先后發(fā)布，全國診療協作網覆蓋419家醫(yī)院，越來越多的創(chuàng)新藥物獲批上市并納入保障體系。這十年的進步，是政策制定者、醫(yī)學專家、企業(yè)伙伴、公益同仁和每一位病友共同書寫的。然而，站在十周年的節(jié)點上回望，我們更清醒地認識到:目錄內的...
標簽：罕見病
2025年應用內訂閱狀況.pdf
- 6積分
- 2026/03/05
- 6
- Adapty
2025年應用內訂閱狀況。2025年的市場正在蓬勃發(fā)展。應用內購買預計將達到1.7萬億美元。人工智能讓構建和發(fā)布應用程序的速度比以往任何時候都要快。但這里有一個更難的問題：將這些應用程序轉化為可持續(xù)的收入。這是我們要解決的那個差距。我們分析了19億美元收入，涵蓋11,000多個應用程序為了看清楚是什么讓贏家與其他人區(qū)分開來。
標簽：應用
2025年全行業(yè)薪酬報告.pdf
- 6積分
- 2026/03/05
- 11
- 銳仕方達
2025年全行業(yè)薪酬報告。薪酬管理作為人力資源管理的重要組成部分，決定著人力資源的合理配置。薪酬一方面代表著勞動者可以提供的不同勞動能力的數量與質量，反映著勞動力供給方面的基本特征；另一方面代表著用人單位對人力資源需要的種類、數量和程度，反映著勞動力需求方面的特征。2025年，銳仕方達整合海量數據資源，通過薪酬報告這一人力資源中的重要參考，助力人力資源市場向合理的方向運動，為各行業(yè)企業(yè)帶來以下價值：第一，了解市場薪酬水平，為企業(yè)新老員工薪酬制定帶來參考價值。行業(yè)薪酬白皮書能夠讓企業(yè)管理者及HR了解到各職位的薪酬水平、各地區(qū)薪酬差異等最新信息，從而及時更新企業(yè)老員工薪酬策略，并作為制定新員工入職...
標簽：薪酬
2025中國-世界高等教育趨勢報告-麥可思中國.pdf
- 6積分
- 2026/03/05
- 11
- 麥可思研究
2025中國-世界高等教育趨勢報告-麥可思中國。我們這個時代不缺數據，或是對數據進行解讀的研究報告和論文。既然如此，為什么在這滄海之中再添一粟?其實，在數據的瀚海里穿梭，我們最大的恐懼是被淹沒，是迷失方向，是被各種嘈雜的聲音誤導。即便是在全然對立的觀點之間，我們需要知道的不是誰對誰錯，而是哪一些事實或觀點更加重要、更代表過去的主流或是未來的趨勢。換言之，對于高教領域的研究者和實踐者來說，信息爆炸時代最大的難題是在海量的數據中分辨輕重緩急、設置優(yōu)先級別，從而將繁雜的數據變成可用的信息。在中國高等教育高歌猛進的歲月里，我們?yōu)橥袀冇涗浟藢W生成長的足跡、高校管理的績效，以及教學改革的得失。但是，我們...
標簽：教育高等教育
2026高溫合金行業(yè)研究報告：AI算力與航空航天共振，驅動需求加速釋放.pdf
- 6積分
- 2026/03/05
- 12
- 深企投產業(yè)研究院
2026高溫合金行業(yè)研究報告：AI算力與航空航天共振，驅動需求加速釋放。高溫合金是支撐現代高端制造業(yè)發(fā)展的關鍵基礎材料，其技術水平和產業(yè)能力直接關系到航空動力、能源裝備等戰(zhàn)略性產業(yè)的自主可控與國家安全。當前，全球人工智能算力需求爆發(fā)式增長驅動數據中心電力負荷急劇攀升，電網擴容壓力加劇，帶動海外燃氣輪機訂單激增，進而拉動高溫合金市場快速擴張。與此同時，軍用與民用航空發(fā)動機、商業(yè)航天火箭推進系統(tǒng)、混合動力汽車渦輪增壓裝置，以及石化成套設備和核電裝備等高端裝備制造領域，均對高溫合金保持著強勁且持續(xù)的增長需求，形成多點支撐、協同拉動的市場格局。
標簽：高溫合金航空航天航空航天 AI
2025會計師事務所的民事責任與思考-以證券虛假陳述糾紛為視角研究報告.pdf
- 6積分
- 2026/03/05
- 10
- 北京注冊會計師協會維權委員會
2025會計師事務所的民事責任與思考-以證券虛假陳述糾紛為視角研究報告。近年來，中國證監(jiān)會持續(xù)加大對上市公司證券虛假信息披露案件的查處力度，上市公司財務造假事件頻發(fā)，受損投資者紛紛向會計師事務所主張民事賠償，相關訴訟案件持續(xù)涌現。作為專業(yè)服務機構，會計師事務所在證券市場上扮演著重要的“看門人”作用。在注冊制全面推行的背景下，證監(jiān)會不再對證券發(fā)行進行實質審核，轉而由中介機構承擔信息披露核查把關責任，會計師事務所的責任權重愈發(fā)凸顯。
標簽：會計師會計師事務所證券
智能汽車行業(yè)：2026年智駕平權之車企智駕方案梳理.pdf
- 6積分
- 2026/03/05
- 44
- 東吳證券
智能汽車行業(yè)：2026年智駕平權之車企智駕方案梳理。配置思路：智駕上車思路由標配轉向按需付費。25年2月比亞迪發(fā)布“全民智駕”戰(zhàn)略，將天神之眼方案全系標配，后由于庫存處理節(jié)奏存在一定問題/中低價格帶消費者對智駕功能需求有限且價格敏感，智駕版終端反饋一般。2025Q4比亞迪將選擇權還給用戶，重新推出部分取消或簡化智駕硬件的SKU。
標簽：智能汽車汽車
AIGC行業(yè)2025智繪未來：AIGC應用賦能千行百業(yè)發(fā)展報告.pdf
- 6積分
- 2026/03/05
- 30
- 人民網財經研究院
AIGC行業(yè)2025智繪未來：AIGC應用賦能千行百業(yè)發(fā)展報告。人工智能生成內容（AIGC）正從幕后走向聚光燈前，不僅重塑了內容生產邏輯和創(chuàng)意表達方式，更被塑造成“未來產業(yè)基建”，成為推動經濟社會高質量發(fā)展的關鍵力量。在大語言模型、跨模態(tài)生成、強化學習等技術突破與政策體系不斷成熟的雙輪驅動下，AIGC已從單純的“創(chuàng)作工具”演化為全面滲透媒體、教育、醫(yī)療、金融、制造、零售及文旅等行業(yè)的重要生態(tài)。國家層面，《生成式人工智能服務管理暫行辦法》的發(fā)布明確了“發(fā)展與安全并重”策略，推動內容合規(guī)生產和基礎設施建設。此外，算力、模型與應...
標簽： AI
住宿行業(yè)：2025年中國住宿業(yè)綠色發(fā)展報告.pdf
- 6積分
- 2026/03/05
- 19
- 香港理工大學&中國飯店協會
住宿行業(yè)：2025年中國住宿業(yè)綠色發(fā)展報告。本部分高度概括報告的核心內容，旨在讓讀者在最短時間內了解報告全貌。報告重點內容包括：核心發(fā)現：基于370家綠色飯店的調研數據，當前中國飯店業(yè)綠色發(fā)展的平均指數為61.89分。行業(yè)在能源管理和基礎廢棄物管理方面表現較好，但在系統(tǒng)化科技應用和水資源管理方面存在顯著短板。主要結論：行業(yè)綠色發(fā)展呈現“基礎實踐普及，深度管理分化”的特點。綠色發(fā)展水平較高的飯店，同時在人效和GOP坪效等經營指標上亦表現顯著，顯示出綠色實踐的長期經濟價值。關鍵建議：建議協會加強對標桿案例的推廣和技術應用的引導；建議飯店從業(yè)者從“點狀&rdquo...
標簽：綠色發(fā)展住宿
2026AI營銷行業(yè)白皮書：Al互動營銷，品牌增長的下一個十年.pdf
- 6積分
- 2026/03/05
- 36
- 一知智能
2026AI營銷行業(yè)白皮書：Al互動營銷，品牌增長的下一個十年。品牌的競爭，從規(guī)模競爭，進入到效率競爭，如今正走向互動競爭。誰能更快理解用戶、誰能更好服務用戶、誰能在更大規(guī)模上經營關系，誰就能率先拿到下一條增長曲線。在這一輪結構性變化中，品牌最關心的，不再是AI本身的模型參數，而是好的AI能否真正嵌入現有的生意體系，與業(yè)務共生共長。這正是一知眼中的AI，它不是外掛的工具，而是內生的核心生產力。它不應作為點狀能力存在，而應像水和電一樣流動在品牌的業(yè)務脈絡中，讓內容更具爆發(fā)力、讓鏈路更高效，讓曾經難以兼顧的“規(guī)?；?rdquo;與“個性化”經營成為可能。一知智能...
標簽：互動營銷 AI 營銷
能源行業(yè)2026年東盟能源：區(qū)域能源格局的關鍵見解與前瞻性展望.pdf
- 6積分
- 2026/03/05
- 21
- ASEAN
能源行業(yè)2026年東盟能源：區(qū)域能源格局的關鍵見解與前瞻性展望。該區(qū)域在2026年開始的形勢下邁進，實施了APAEC2026-2030的第一個年頭，正值全球不確定性逐漸增加之際。本年度見證了東盟電網（APG）的進展，正處于從戰(zhàn)略規(guī)劃過渡到協同基礎設施建設及運行行動的轉折點上。雙邊跨境電力貿易繼續(xù)保持為實用性基礎，逐步鋪設通往深化多邊市場一體化之路。同時，海底連接和新能源走廊成為區(qū)域聯通的下一物理前沿，受到加強制度和區(qū)域機制的支撐，以將加強后的APG諒解備忘錄具體實施。區(qū)域互聯的擴展與整合更高比例的可變可再生能源的需求緊密相連。加強電網靈活性、系統(tǒng)規(guī)劃和運營協調對于維護系統(tǒng)穩(wěn)定性和安全性、隨著太...
標簽：能源

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